取締役会委員会

パメラ・イヴォンヌ・カルペッパー(旧姓ジョーダン)は、2024年4月24日の株主総会で独立非業務執行役員に選任されました。カプロッティは、独立非業務執行役員として2022年1月28日に当社の取締役会に加わりました。2023年1月、Hanold Associates, Llcにリーダーシップ・アドバイザリー・プラクティスのマネージングパートナーとして入社しました。同氏は、あらゆる人の平等推進に取り組む、女性がオーナーで女性主導のカルチャーコンサルタント会社であるHave Her Back, Llc.の共同設立者3人のうちの1人です。それ以前は、世界中の投資家に最先端の取引・投資ソリューションを提供する世界最大の取引ホールディング会社の一つであるCboe Global Markets, Inc.のCHRO(最高人事責任者)を務めました。Cboe社では、人材管理、報酬、福利厚生、および同社によるグローバル取引の買収とそれに伴う合併に関して、経営陣および取締役会のアドバイザーを務めました。人事エグゼクティブとしては25年以上の経験をもつベテランで、Cboeに入社する前はGolinでCPOを務めました。Golin入社以前は、PepsiCo, Inc.でチーフ・グローバル・ダイバーシティ＆インクルージョン・オフィサー、Quaker Foods and Snacksヒューマンリソース担当バイスプレジデント、PepsiCo飲料サプライチェーンヒューマンリソース担当バイスプレジデント、Quaker、Tropicana、Gatoradeの人材管理およびダイバーシティ担当バイスプレジデントなど、さまざまなリーダー職を歴任しました。PepsiCo勤務以前は、McKesson Corporation、Clorox、Wells Fargoで要職を歴任しています。カルペッパーは英国を拠点とするVSO Internationalの元理事会評議員で、シカゴのNavy Pierの取締役を務め、2023年3月にはCambia Health Solutionsの取締役会に独立取締役として任命されました。アーカンソー大学リトルロック校で心理学の学士号、カリフォルニア州立大学イーストベイ校で組織変革のMPA(行政学修士号)を取得しています。持続可能性委員会の委員長および指名委員会のメンバーでもあります。カルペッパーは過去3年間、香港や海外の他の上場企業の取締役を務めていません。

アナ・マリア・ルガリは、2024年4月24日の株主総会で独立非業務執行役員に選任されました。ルガリは、独立非業務執行役員として2022年1月28日に当社の取締役会に加わりました。現在、日本たばこインターナショナルのコーポレートサステナビリティ担当副社長としてグローバルレベルでの事業統合型戦略の開発を指揮しています。ルガリは、2023年6月26日付でロンドン証券取引所に上場しているASOS plcの独立非業務執行役員兼ESG委員会委員長に任命されました。革新的なプログラムの設計と戦略立案を専門とし、サステナビリティとCSRの専門家として20年以上の経験を有する同氏は、ヨーロッパ、中東、アフリカ地域におけるNikeのサステナビリティ＆CSRプログラムの立ち上げに携わり、同社において12年間にわたり業界の先駆者としてこのプロジェクトを進めました。その後、VF Corporationのサーキュラーエコノミー戦略をグローバルレベルで主導し、サステナビリティ、パーパス、I&D(インクルージョン＆多様性)戦略を地域レベルで10年間牽引。同時に、関係者やセクターを超えた幅広いパートナーとのネットワークを管理し、事業全体のサステナビリティ＆CSRプログラムの統合を指揮しました。VF Corporation在職中は、European Outdoor Conservation Associationの理事および会長として通算7年間にわたり従事。2022年2月より同氏はJT International S.A.の取締役を務めています。政治学部を卒業し、ケンブリッジ大学のクロスセクターパートナーシップのブローカー認定を取得しています。報酬委員会委員長、監査・リスク委員会および持続可能性委員会のメンバーでもあります。過去3年間は、香港や海外の他の上場企業の取締役を務めていません。