Il Gruppo Prada registra un solido primo semestre con vendite retail in crescita del 18% ed EBIT Margin al 22,6%

Milano, 30 luglio 2024 - Il Consiglio di Amministrazione di Prada S.p.A. ha esaminato e approvato oggi il Bilancio Consolidato relativo al primo semestre concluso il 30 giugno 2024.

Informazioni di sintesi (percentuali di crescita a cambi costanti)

Ricavi netti pari a 2.549 milioni di Euro, in aumento del 17% anno su anno, grazie alla desiderabilità dei marchi sostenuta da forte identità, creatività e dinamismo

Vendite Retail pari a 2.263 milioni di Euro, +18% anno su anno, trainate da crescita like-for-like e volumi full price

Prosegue la performance superiore alla media di mercato di Prada, con Vendite Retail a +6% anno su anno

Miu Miu conferma la traiettoria di forte crescita, con Vendite Retail in aumento del 93% anno su anno

Crescita a doppia cifra in Asia Pacifico, Europa, Giappone e Medio Oriente; ulteriore lieve miglioramento sequenziale nelle Americhe
EBIT Margin al 22,6%, 575 milioni di Euro, nonostante i maggiori investimenti
Situazione patrimoniale solida con Posizione Finanziaria Netta positiva per 265 milioni di Euro

Patrizio Bertelli, Presidente e Amministratore Esecutivo del Gruppo Prada, ha commentato:
“I risultati positivi raggiunti nella prima metà dell'anno riflettono l’attività svolta con disciplina, raggiungendo gli obiettivi strategici del Gruppo. Siamo soddisfatti di aver generato una crescita like-for-like di alta qualità e superiore alla media di mercato, nonostante il contesto di settore sempre più incerto. La flessibilità della nostra organizzazione ci dà fiducia nella capacità di affrontare i prossimi mesi, mentre continuiamo a investire per sostenere la crescita futura.”

Andrea Guerra, Amministratore Delegato del Gruppo, ha aggiunto:
“Il Gruppo ha registrato 14 trimestri consecutivi di crescita like-for-like di alta qualità, con un secondo trimestre positivo che si è aggiunto a un buon inizio d'anno. Prada ha mantenuto una traiettoria di crescita solida e Miu Miu ha confermato un’ottima performance; entrambi i marchi hanno beneficiato di identità, creatività e posizionamento forti e distintivi. Alla luce del contesto macroeconomico e geopolitico attuale, le dinamiche di settore sono diventate più sfidanti; questo ci richiede agilità e incisività a livello di prodotto, comunicazione e posizionamento, per continuare a rafforzare la relazione con i clienti e progredire nel nostro percorso verso l'eccellenza Retail. Pur rimanendo vigili, continuiamo a eseguire la nostra strategia con determinazione e confermiamo l’ambizione di generare una crescita solida, sostenibile e superiore alla media di mercato.”

DATI DI SINTESI

Continua il momentum positivo di Prada e Miu Miu

Prada ha continuato a beneficiare della forza creativa del marchio, di iniziative di comunicazione di grande impatto e del costante coinvolgimento del pubblico. La performance positiva del brand è stata supportata da un mix di prodotto ben bilanciato: novità e icone hanno contribuito a sostenere la Pelletteria, mentre creatività e dinamismo hanno continuato ad alimentare la desiderabilità del Ready-To-Wear e delle Calzature. Il successo delle ultime sfilate donna e uomo ha confermato la forza dei codici estetici del marchio. Personalità internazionali hanno animato le campagne dedicate alla reinterpretazione dell’iconica borsa Galleria e alla collezione Prada Re-Nylon, amplificandone ulteriormente la visibilità.

Miu Miu ha continuato a brillare grazie al crescente entusiasmo della sua community alimentato da sfilate ed eventi di successo. La risposta commerciale molto positiva ha interessato tutte le categorie di prodotto ed è stata sostenuta da iniziative di comunicazione di forte impatto, tra cui la nuova campagna Leathergoods. Progetti speciali, come Miu Miu Upcycled, e collaborazioni di successo, hanno mantenuto alta l’attenzione nei confronti del marchio. Inoltre, la voce di Miu Miu si è distinta nel dibattito culturale ispirando il suo pubblico a livello globale con il lancio del primo Miu Miu Literary Club "Writing Life" e l'introduzione dell’iniziativa itinerante Miu Miu Summer Reads.

Solida performance Retail nel periodo (percentuali di crescita a cambi costanti)

Il canale Retail ha registrato una crescita del +18% anno su anno, con una solida performance nel secondo trimestre, +18%, trainata da like-for-like e volumi full price.

Le Vendite Retail del primo semestre di Prada sono aumentate del +6% su base annua, con una crescita del +5% nel secondo trimestre; Miu Miu ha registrato un’ottima performance nel primo semestre, +93% anno su anno, di cui +95% nel secondo trimestre.

Vendite Retail per area geografica

L'Asia Pacifico ha registrato un buon andamento nel periodo, +12% anno su anno, sebbene in moderazione nel secondo trimestre a fronte di una base di confronto più sfidante e per effetto di maggiori consumi fuori dai confini dell’area.

L'Europa ha continuato a crescere a doppia cifra nel semestre, registrando un +18% anno su anno, sostenuta dai consumi domestici e dal turismo.

Le Americhe hanno registrato una performance positiva nel primo semestre, +7% anno su anno, con un lieve e sequenziale miglioramento anche nel secondo trimestre.

Il Giappone si è riconfermato nuovamente l’area con la migliore performance nel semestre, +55% anno su anno, supportato da una sostenuta domanda locale e da una forte presenza di turisti.

Solida crescita in Medio Oriente, +20% anno su anno, nonostante le persistenti tensioni geopolitiche nella regione.

Prosegue il percorso ESG del Gruppo

Il Gruppo Prada ha continuato a lavorare per implementare la propria strategia climatica, concentrandosi sulla riduzione dell'impatto delle attività in termini di emissioni di gas serra di Scope 3 attraverso un ambizioso piano di transizione verso materie prime a minor impatto, con particolare attenzione a pelle, cotone, viscosa, poliestere e nylon, nonché carta e plastica per gli imballaggi. Gestione delle sostanze chimiche, tracciabilità delle materie prime e raccolta dei dati sull'acqua sono state altre importanti aree di focus.

Sono inoltre proseguiti i lavori per rafforzare ulteriormente la governance della gestione della filiera e per formare i team acquisti e i fornitori strategici sui principali obiettivi di sostenibilità del Gruppo.

Sul fronte “People”, il Gruppo ha lavorato alla definizione di una roadmap triennale sui temi DE&I, con iniziative a supporto della promozione della parità di genere nel top management, della formazione, delle politiche di genitorialità e dello sviluppo di comportamenti di leadership legati alla sostenibilità.
Inoltre, la retribuzione di una quota sempre maggiore di dirigenti in ruoli chiave è stata legata a obiettivi di sostenibilità.

Infine, l'impegno del Gruppo per la cultura e la preservazione dell’oceano è proseguito con il lancio del terzo modulo educativo SEA BEYOND che ha coinvolto circa 35.000 studenti in 56 Paesi e con l'organizzazione di una conferenza internazionale dedicata all'educazione all'oceano tenutasi a Venezia in collaborazione con l'UNESCO.

APPENDIX

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