Prada集团学院

Prada学院成立于21世纪初，有线上和线下平台，可共享知识、技能、技术、实践和创新理念，帮助培养人才，确保集团未来的发展。

Prada集团为其员工设计培训课程，建立起由大师课、在职培训和在线培训组成的内部学院，以期发展技能并实现手工与工业专业技能的代际传承。

Prada学员涉及三个领域：工业学院、学习与发展学院和精品店学院。

工业学院

工业学员提供的课程旨在提高鞋履、皮革制品与服装的专有制造技术。

这些课程的主要目标在于保护和保存专业知识，并向年轻一代工匠（18 至 25 岁）传授时装行业的专业技能。

每门课程包含理论课（涉及原材料、生产工序与技能）以及由集团及供应商举行的实践课程，以提高最高质量标准。

集团企业内部成员的专业培训旨在提高相关的社交行为技巧。

除了传统的理论培训之外，每位员工都可以通过在线课程、多媒体图书馆、教程、博客和在线社区访问数字平台，不断学习和提升，轻松获取教育资料。

在整合“企业和制造业”领域新员工的计划中，集团管理部门开展了以特别课堂教学为主的入职体验，同时在工业园区实地参观。

Prada学院的培训课程，旨在巩固管理和专业技能，加强对产品和客户服务的了解。

培训课程特别注重培养与客户的关系：持续对数字工具与软件进行投资有助于销售人员秉承品牌的价值观，持续提供出色的顾客体验。

经由引人入胜的多渠道叙事（在线学习、游戏应用程序、研讨会等），教育方法得到重新定义，能够适应精品店员工新的学习和互动需求，从而增进他们的参与度和对集团的归属感。

Prada学院